要求：（1）取得博士学位；（2）年龄不超过35周岁；（3）出站不能早于进站后21个月。
人数：若干
聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。

待遇：根据实际情况选聘为特任副研究员或博士后，年薪12万元人民币起，合肥市五险一金，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。在海外排名前100大学（以TIMES和QS排名为准）获得博士学位者，我校将提供年薪25万人民币起。

考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。

奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。

招聘条件：
深度学习：要求具备编程、计算或模拟相关的专业背景。对算法学习有强烈兴趣，拥有在人工智能专业领域发展的意愿和能力，有相关经验优先考虑；使用C++/Python/OpenCV等开发人工智能相关算法，使用机器学习、深度学习等进行机器视觉、图像处理、模式识别等相关的算法研究及产品开发。
大数据处理：要求具备编程、计算或模拟相关的专业背景，有良好数学技能，熟悉超算集群搭建、性能调优、提高稳定性；有大数据专业相关经验优先考虑，能够实现大数据挖掘与处理平台架构设计，能够提出解决大数据平台开发与运维问题的总体思路。

工作平台：微尺度物质科学国家实验室罗毅教授课题，研究方向聚焦深度学习及大数据在材料基因领域的应用，提出新的材料理性设计模式，发展适用于材料设计、仿真与模拟的人工智能算法。

联系方式：0551-63600029；jiangj1@ustc.edu.cn