要求：（1）取得博士学位；（2）年龄不超过35周岁；（3）出站不能早于进站后21个月。

人数：若干

聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。

待遇：根据实际情况选聘为特任副研究员或博士后，年薪12万元人民币起，合肥市五险一金，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。在海外排名前100大学（以TIMES和QS排名为准）获得博士学位者，我校将提供年薪25万人民币起。

考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。

奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。

招聘条件：材料模拟，分子设计，熟悉量子化学、分子动力学或固体物理计算和相关软件，或有材料力学行为理论或模拟研究经历。或研究多物理场、内应力和微结构演化的交互作用发展跨尺度的材料微结构力学模型。有matlab,MPI Fortran 或 Open MP编程能力者优先。

工作平台：微尺度物质科学国家实验室罗毅教授课题，聚焦于功能分子与材料的设计与应用。发展和应用多个尺度的物理与化学基础理论方法，揭示功能分子、复合材料、生物系统等复杂体系的构效关系，研究解决多个物理与化学应用领域（光/催化、金属与半导体材料、光化学、光电器件）中的实际科学问题。

联系方式：0551-63600029；jiangj1@ustc.edu.cn