职位 | 岗位人数 | 岗位职责/要求 | 薪资(税前) |
“国际化人才引进计划”
英语教师
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20 | “国际化人才引进计划”是面向国内外知名高校毕业生的精英教师招募发展计划。旨在选拔国外考试精英教师。由专业导师带队培养,参与人才成长计划,培养期内,固定月薪12K。 岗位要求: (1)人才定位:①全球TOP200高校毕业;②国内985高校本科及以上毕业;③拥有有效期以内的国外考试成绩:雅思7.5分/托福105分。【满足一个条件即可应聘】 (2)培养计划:①岗位面试;②发放offer;③进入培养期,培养期1年。 (3)岗位薪资:培养期内,月固定薪资12K/月(税前)。 |
固定月薪12000 |
“启明星计划”数学教师
(小学方向) |
10 | “启明星计划”是面向知名高校毕业生的精英教师招募发展计划。旨在选拔新东方小学数学项目(三-六年级)的精英教师。由专业导师带队培养,参与人才成长计划,入职后保底月薪10K。 岗位要求: 1、第一学历为全日制统招的211/985院校,优秀者条件可放宽; 2、数学学科功底扎实,有各类竞赛获奖经历者优先; 3、认同新东方文化,热爱教育事业。 |
第一年保底年薪10-14万/年 |
“启明星计划”物理教师 (初中方向) |
10 | “启明星计划”是面向知名高校毕业生的精英教师招募发展计划。旨在选拔新东方初中物理项目的精英教师。由专业导师带队培养,参与人才成长计划,入职后保底月薪10K。 岗位要求: 1、第一学历为全日制统招的211/985院校,优秀者条件可放宽; 2、学科功底扎实,有各类竞赛获奖经历者优先; 3、认同新东方文化,热爱教育事业。 |
第一年保底年薪10-14万/年 |
小学语文教师 | 70 | 1.教授小学语文、数学或英语课程,培养学生学习兴趣及优秀的学习习惯; 2.认同新东方文化,热爱教育事业; 3.全日制本科及以上学历,专业不限,普通话标准,学科功底扎实; 4.英语教师要求发音标准、口语流利,专四专八通过,非英语专业六级500分以上。 |
平均月薪8000 |
小学数学教师 | |||
小学英语教师 | |||
中学语文教师 | 50 | 1.教授精品班、1对1或1对6小班的初/高中学校同步知识,新概念英语课程,参与教学教研及产品研发工作; 2.全日制本科及以上学历,专业不限,有扎实的专业学科知识,以及良好的语言表达能力; 3.英语教师要求发音标准、口语流利,专四专八通过,非英语专业六级500分以上。 |
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中学数学教师 | |||
中学英语教师 | |||
中学物理教师 | |||
中学化学教师 | |||
托福/雅思教师 | 20 | 1.教授托福/雅思听说读写各项课程; 2.全日制本科及以上学历,专业不限; 3.有2年以内托福/雅思考试成绩:托福总分100分及以上,阅读、听力单项不低于28分,口语、写作单项不低于27分;雅思总分7分及以上,阅读、听力分数不低于7.5分,口语、写作分数不低于7分; 4.同时招募全日制本科、硕士、博士在读学生长期兼职。 |
平均月薪10000 |
课程销售顾问 (区域/中学/国外) |
20 | 1. 负责各类学习课程的咨询与销售,提供专业咨询服务及合理化学习建议,制定学习方案,完成报名工作; 2. 负责数据录入与分析,客户服务与投诉处理等工作; 3.跟踪维护学员后期课程进展情况; 4. 普通话标准,形象气质佳,善于沟通,有耐心及责任心,亲和力强; 5. 有较强的数据分析、处理能力。 |
平均月薪7000 |
市场渠道专员 | 10 | 1.负责分管区域市场拓展推广计划的制定与具体执行; 2.负责区域内兼职团队的搭建、管理和落地使用; 3.联系高校学生会、学生社团等学生组织,运营渠道关系,开展高校活动; 4.全日制本科及以上学历; 5.具备开拓精神,沟通与协调能力佳,抗压能力强; 6.善于活动策划、文案撰写,数据分析。 |
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托福/雅思助教(实习生) | 50 | 1.辅助老师进行托福/雅思课程授课工作,课后为学员答疑; 2.积极配合认可教师,监督学员完成练习并讲解;为学员批改作文,帮助学生背诵单词、练习口语;跟班进行教学辅导,维持正常教学秩序; 3.全日制本科及以上学历,在校生优先; 4.四级550+,六级500+,英语专业要求专四专八通过,有2年内托福/雅思成绩者优先,有意向托福/雅思专职教师发展者优先。 |
¥100/天+午餐补贴 |